| Causas de exclusión - Promoción interna |
|---|
| Código | Descripción |
|---|
| 01 | No presenta la documentación en plazo y conforme a lo establecido en la resolución por la que se requiere la documentación acreditativa de requisitos y méritos alegados y autobaremados. |
| 02 | Superó la fase de oposición y no participa en la fase de concurso. |
| 03 | Participa en la fase de concurso y no superó la fase de oposición. |
| 04 | Desistimiento. |
| 05 | Fallecimiento. |
| 06 | No acredita la edad mínima exigida en la convocatoria. |
| 07 | Supera la edad de jubilación/jubilación |
| 08 | No acredita el requisito de nacionalidad exigida en la convocatoria. |
| 09 | Tiene nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría/especialidad a la que se presenta. |
| 10 | No acredita estar en posesión del/de los requisito/s de titulación exigido/s en la convocatoria. |
| 11 | Promoción Interna a grupos C1 y C2 de gestión y servicios: Debe acreditar estar en posesión del/de los requisito/s de titulación exigido/s en la convocatoria o, en su defecto, haber prestado servicios como personal estatutario fijo, durante cinco años, en la categoría de origen. |
| 12 | Promoción Interna: Debe acreditar durante todo el proceso encontrarse en situación de servicio activo en el SAS, en la categoría/especialidad desde la que concursa. |
| 13 | Promoción Interna: Debe acreditar nombramiento de personal estatutario fijo del SAS, con antigüedad mínima de dos años, en la categoría/especialidad desde la que concursa. |
| 14 | Promoción Interna: La Promoción Interna exige que el nombramiento de personal estatutario fijo en categoría de procedencia requiera una titulación de nivel académico igual o inferior. |
| 15 | Identificación de manifiestas inexactitudes, falsedades u omisiones, de carácter esencial, de datos o informaciones incorporadas en la solicitud de participación presentada en la fase de concurso bajo declaración responsable. |
